เหตุผลในการปฏิบัติ
- เพื่อสร้างกลไกและกำหนดผู้รับผิดชอบการดำเนินงาน
เทคนิคในการปฏิบัติ
- การสรรหาผู้เหมาะสมในการเข้าร่วมเป็นคณะทำงานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของหน่วยงาน
- จัดทำคำสั่งคณะทำงานฯ เสนอผู้บริหารอนุมัติ
- ประชุมชี้แจงคณะทำงานฯ มอบหมายผู้รับผิดชอบหลักในแต่ละหมวด
อุปกรณ์ เครื่องมือ องค์ความรู้
- การประชุม
ระยะเวลา
๑๐ วัน
วิธีการติดตามผล
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ