เหตุผลในการปฏิบัติ
- เพื่อใช้เป็นแนวทางในการกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายของสำนักงาน
เทคนิคในการปฏิบัติ
๑. ศึกษา วิเคราะห์แนวทางการจัดทำตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด
๒. จัดประชุมชี้แจงกรอบการจัดทำตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงาน และประสานสำนัก/กอง/กลุ่ม เพื่อขอข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
๓. จัดทำร่างตัวชี้วัดตามแนวทางการขับเคลื่อนประเทศ/ยุทธศาสตร์กระทรวง/ภารกิจหลักของสำนักงาน
๔. นำเสนอร่างตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนต่อคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ สผ. (กพร.สผ.)พิจารณาให้ความเห็นชอบ
อุปกรณ์ เครื่องมือ องค์ความรู้
– นโยบายรัฐบาล วาระแห่งชาติ
– ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ภารกิจของสำนักงาน
– กรอบ หลักเกณฑ์ และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับกรม ตามที่ สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด
ระยะเวลา
๗ วัน
วิธีการติดตามผล
- ตัวชี้วัดผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ สผ.