เหตุผลในการปฏิบัติ

  • เพื่อใช้เป็นแนวทางในการกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายของสำนักงาน

เทคนิคในการปฏิบัติ

๑. ศึกษา วิเคราะห์แนวทางการจัดทำตัวชี้วัด  ค่าเป้าหมาย ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด

๒. จัดประชุมชี้แจงกรอบการจัดทำตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงาน และประสานสำนัก/กอง/กลุ่ม เพื่อขอข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

๓. จัดทำร่างตัวชี้วัดตามแนวทางการขับเคลื่อนประเทศ/ยุทธศาสตร์กระทรวง/ภารกิจหลักของสำนักงาน

๔. นำเสนอร่างตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนต่อคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ สผ. (กพร.สผ.)พิจารณาให้ความเห็นชอบ

อุปกรณ์ เครื่องมือ องค์ความรู้

– นโยบายรัฐบาล วาระแห่งชาติ

– ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ภารกิจของสำนักงาน

– กรอบ หลักเกณฑ์ และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับกรม ตามที่ สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด

ระยะเวลา

๗ วัน

วิธีการติดตามผล

  • ตัวชี้วัดผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ สผ.