๑. ศึกษา วิเคราะห์แนวทางการจัดทำตัวชี้วัด

๒. เจรจาต่อรองตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย

๓. จัดทำรายละเอียดตัวชี้วัด และค่าเป้าหมายเสนอผู้บริหาร

๔. ติดตามผลความก้าวหน้าของการปฏิบัติราชการฯ และจัดทำรายงานผลการประเมินทุกรอบการประเมิน