Skip to main content
๔. ติดตามผลความก้าวหน้าของการปฏิบัติราชการฯ และจัดทำรายงานผลการประเมินทุกรอบการประเมิน๓. จัดทำรายละเอียดตัวชี้วัด และค่าเป้าหมายเสนอผู้บริหาร๒. เจรจาต่อรองตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย๑. ศึกษา วิเคราะห์แนวทางการจัดทำตัวชี้วัด๕. การติดตามผลความก้าวหน้าของการปฏิบัติราชการ (รอบ ๖, ๙ และ ๑๒ เดือน)๔. การขออุทธรณ์เปลี่ยนแปลงตัวชี้วัด (รอบ ๖ , ๑๒ เดือน) (ถ้ามี)๓. จัดทำเอกสารประกอบการลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ๒. จัดทำรายละเอียดตัวชี้วัดตามกรอบคำรับรองการปฏิบัติราชการ ระดับสำนัก/กอง/กลุ่มอิสระ๑. กำหนดร่างกรอบคำรับรองฯ ระดับสำนัก/กอง/กลุ่มอิสระ๖. ประสาน ติดตามการพิจารณาร่างกฎกระทรวงฯของคณะอนุกรรมการฯ และคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ของสำนักงาน ก.พ.ร.
